Visuele samenvatting van het boek Doorbreek de Cirkel van Arend Ardon. Dit boek helpt te begrijpen waarom veranderprocessen stagneren. En vooral welke rol managers/leidinggevenden daar zelf in spelen. Ardon geeft 6 principes die helpen eigen aannames en gedrag te onderzoeken.
1) Herken hardnekkige situaties
2) Weet hoe je denkt over veranderen
3) Zie wat je doet als het spannend wordt
4) Begrijp hoe je de situatie zelf in stand houdt
5) Durf het onbespreekbare bespreekbaar te maken
6) Begin in het klein
Je ziet het pas als je het ziet...
 
----------------
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe visuals en gratis visuele templates? Meld je hier aan voor de Picture it Nieuwsbrief. Je ontvangt dan af en toe visueel nieuws in je mailbox.
 
Wil je zelf leren tekenen? Om je impact te vergroten en meer energie en betrokkenheid te creëren in je overleggen of presentaties? Kijk hier voor een Workshop zakelijk Tekenen. Ook geschikt als je geen tekentalent hebt!