Het Systemisch Leiderschapsmodel maakt zichtbaar dat effectief leiderschap niet bestaat uit één vaste stijl, maar uit het kunnen schakelen tussen verschillende rollen - afhankelijk van de situatie, het team en het doel.
Deze visual, gebaseerd op het werk uit Verborgen Verbanden - systemisch kijken in organisaties van Margreet Oostenbrink, laat vier kernrollen van leiderschap zien: Promotor, Leider, Baas en Coach. Elke rol heeft zijn eigen focus, dynamiek en toegevoegde waarde binnen het systeem van de organisatie.
Waar de Promotor het succes en imago zichtbaar maakt, richt de Leider zich op visie, horizon en inspiratie. De Baas borgt structuur, doelen en controle, terwijl de Coach ontwikkeling, verantwoordelijkheid en leren stimuleert. In het midden verbindt het kompas deze rollen en nodigt het uit tot bewust kiezen: welke rol vraagt deze situatie nu van mij?
Deze visual is zeer geschikt voor:
leiderschapsontwikkeling
coaching en intervisie
teamgesprekken over rolverdeling en verwachtingen
trainingen over situationeel en systemisch leiderschap
Door het model visueel te maken ontstaat herkenning, taal én een gezamenlijk referentiekader om leiderschap bespreekbaar te maken zonder te veroordelen.
Toepassing
Print als praatplaat in coaching of training
Gebruik in presentaties over leiderschap en teamdynamiek
Inzetbaar voor zelfreflectie en feedbackgesprekken
De download bevat een hoogwaardige visuele template die je kunt inzetten voor presentaties, workshops en gesprekken. Ideaal voor (team)leiders, coaches, HR professionals en begeleiders die werken aan communicatie, samenwerking en persoonlijk leiderschap.
Andere modellen uit het boek Verborgen Verbanden: Generaties en Talentdevelopmentlocator
Andere modellen over leiderschapsstijlen: Dienend Leiderschap van Greenleaf & Spears, Theorie U van Scharmer en Situationeel Leiderschap van Blanchard.
----------------
Wil je op de hoogte blijven van nieuwe visuals en gratis visuele templates? Meld je hier aan voor de Picture it Nieuwsbrief. Je ontvangt dan af en toe visueel nieuws in je mailbox.
Wil je zelf leren tekenen? Om je impact te vergroten en meer energie en betrokkenheid te creëren in je overleggen of presentaties? Kijk hier voor een Workshop zakelijk Tekenen. Ook geschikt als je geen tekentalent hebt!
Systemisch Leiderschapsmodel - downloadlink
3 voor 1
7016 x 4961 px | 300dpi | JPG
Lees hier de algemene voorwaarden voor het gebruik van de visual.

